تقویت رزومه

بدلیل مدیریت و کنترل بهتر فرآیند استخدامی افراد در کمپانی های بزرگ خارجی که با تعداد رزومه ها و درخواستهای شغلی زیادی سروکار دارند، از نرم افزارهای مخصوص مدیریت منابع انسانی و سیستم Ats جهت اسکن و آنالیز رزومه ها استفاده میشود. رزومه هایی که در سیستم Ats تایید میشوند، به دست کارشناسان منابع انسانی میرسند و بعد از بررسی مجدد چنانچه مطابق با شاخصهای کیفی کارشناسان باشند، تایید نهایی و به مصاحبه استخدامی دعوت خواهند شد.

طبق آمارهای منتشر شده، جالب است بدانید که تنها 25% رزومه ها در نرم افزارهای Ats خوانده و تایید میشوند و متاسفانه بسیاری از افراد مستحق و لایق آن جایگاه شغلی فقط بخاطر عدم برخورداری از یک رزومه کاری استاندارد توسط رباتهای سیستم Ats رد صلاحیت میشوند. استفاده از قالبهای آماده و فانتزی، عدم اهمیت به استانداردها، عدم آگاهی از اصول رزومه نویسی، عدم استفاده از کلمات کلیدی تخصصی و یا استفاده بیش از حد از کلمات کلیدی و… از دلایلی هستند که معمولا میتوانند منجر به ریجکت شدن رزومه شما شوند.

خدمات تقویت رزومه
ما به پشتوانه 9 سال تجربه تخخصی در زمینه نگارش، تنظیم، طراحی و تنظیم رزومه های حرفه ای بین المللی، خدمات تخصصی تقویت رزومه کاری انگلیسی به آندسته از عزیزانی که تصمیم جدی برای مهاجرت شغلی و دریافت جاب آفر دارند، ارائه میکنیم. با تنظیم و تغییراتی که روی رزومه شغلی تان انجام میدهیم رزومه شما را برای اپلای استخدامی و نرم افزارهای Ats تقویت و بهینه سازی میکنیم؛ هدف ما این است که شما جزو 2 درصد افرادی باشید که به مصاحبه استخدامی دعوت خواهید شد.