کلک هایی که در رزومه نویسی جواب نمی دهد!

ساختن هر چیز خوب و با کیفیت زمان می برد. واقعیت اینجاست که ممکن است وعده های زیادی به شما در خصوص جمع آوری رزومه ی خوب در سریعترین زمان داده شود؛ اما وعده ای بیش نیست. مدیران منابع انسانی سازمان های بزرگ و معتبر روزانه بیش از ۲۵۰ رزومه را بررسی می نمایند و به راحتی می توانند از زبان متن نوشتار هدف و منظور متقاضی را حدس بزنند.

گرافیک و تصاویر حواس پرت کن

در حالی که یک قالب خوب رزومه می تواند بسیار کمک به انتخاب شدن شما کند، به همان اندازه استفاده از گرافیک ها و قالب های شلوغ می تواند خسته کننده باشد، مگر اینکه شغل و حرفه ی شما طراحی و گرافیک باشد. همچنین باید دقت بسیار زیاد در قرار دادن عکس خود (در صورت لزوم) جهت جلوگیری از هرگونه تبعیض داشته باشید چرا که کارفرمایان ممکن است بدون اینکه حتی جمله ای از رزومه ی شما را بخوانند با دیدن عکس رد کنند.

استفاده ی بیش از اندازه از کلمات کلیدی

قرار دادن بخش کلمات کلیدی در رزومه برای نشان دادن توانایی های بخصوص خود می تواند بسیار کاربردی باشد، خصوصاً می توان اطمینان حاصل نمود که مدیران به راحتی می توانند نیازمندی های لازم برای سِمَت آگهی شده را با مهارت های شما تطبیق دهند. اگر شما اقدام به نوشتن بیش از حد کلمات کلیدی کنید در صورتی که سوابق کاری کمی داشته باشید و نتوانید در روز مصاحبه از تک تک کلمات خود دفاع کنید برای شما دردسر ساز خواهد شد. پس دقت داشته باشید که میزان دست آورد های شما مهم است، نه حجمی از مهارت ها در قالب کلمه.

اطلاعات شخصی‌

نوشتن هرگونه اطلاعات شخصی‌ به جز اطلاعات تماس به هیچ عنوان در رزومه‌های امروزی کاربرد ندارد. به عنوان مثل ذکر دقیق علایق شخصی‌ و خانواد‌گی و غیره به هیچ وجه مدیران را تحت تاثیر قرار نمی‌‌دهد و باعث شناخت بیشتر شما هم نخواهد شد. نوشتن اینگونه اطلاعات در رزومه جایز نیست اما می‌‌توانید در نامه‌های ضمیمه یا همان “cover letters” از آنها استفاده کنید.

طول رزومه

هنگام ساخت رزومه حرفه ای انگلیسی، برخی از افراد خصوصا کسانی که بین ۷ تا ۱۲ سال سابقه ی کاری دارند بر این باورند که هرچه تعداد صفحات CV آنها بیشتر باشد و تمامی سوابق کاریشان را درج کنند به نفعشان خواهد بود. در صورتی قرار نیست شما گزارش روزانه در CV یا رزومه ی خود بنویسید. استاندارد تعداد صفحات دو صفحه می باشد. و اینکه شما چقدر باید بنویسید بستگی به جایگاه شغلی که امروز هستید و سوابق شما دارد. در نهایت خلاصه نویسی نقش مهمی دارد و ۲ صفحه ی شما باید مختصر، حرفه ای و مفید باشد به طوری که سوابق گذشته ی کاریتان باید مطابق و تا حد زیادی مرتبط با سِمَتی که شما برای آن درخواست می دهید باشد.

سوالات و مشکلات خود پیرامون این مقاله را میتوانید در قسمت دیدگاه کاربران انتهای همین صفحه مطرح کنید تا کارشناسان رزومه پرو در اسرع وقت پاسخگوی شما باشند.