هیچکس نمی‌توانست وضعیت فعلی را برای شرایط شغلی ما در سال 1399 پیش‌بینی کند. از اسفند ماه 1398 میلیونها نفر تقاضای بیمه بیکاری کرده‌اند که این جمعیتی بی‌سابقه در کشور محسوب می‌شود. وضعیت بورس اوراق بهادار نیز بسیار آشفته است، رکودی روزانه همه جا را فرا گرفته و دولت وام‌هایی را به کسب و کار‌های کوچک می‌دهد تا آنها بتوانند کارمندان خود را حفظ کنند. ما با شرایط بی سابقه‌ای روبرو هستیم و هیچکس نمی‌داند این روند تا چه زمانی خواهد داشت. از آنجایی که ما نمی‌توانیم پیش‌بینی کنیم که این شرایط بد چه زمانی به پایان می‌رسد و ویروس کرونا تا کی جهان را تحت تاثیر قرار می‌دهد، بهترین استراتژی شما تمرکز روی راه حل‌های کوتاه مدت است که شما را در طی این زمان دشوار یاری کند.
چگونه شغل مناسب پیدا کنیم؟
هیچ کاری نکردن در حال حاضر انتخاب نیست و اگرچه شما نمی توانید تاثیر این ویروس بر کسب و کار خود و تجارت جهانی را کنترل کنید، حداقل میتوانید در‌آمد‌ها و شرایط اقتصادی خود را مدیریت بهتری کنید. بنابراین چگونه می‌شود در وضعیت موجود و در این اقتصاد پرتلاطم دوام آورد؟
کوتاه مدت فکر کنید و خلاق باشید
تاثیر این ویروس در کسب و کار ابتدا بسیار آهسته بود ولی پس از مدتی اکنون شاهد یک اثر کم نظیر هستیم. شرکت‌هایی که مشاغل آنها با صنایع مختلف مانند رویدادها، سرگرمی‌ها و مسافرت‌ها در ارتباط است در راستای تلاش برای ماندن در تجارت، کارکنان خود را اخراج می‌کنند. به آنچه می توانید امروز انجام دهید طی مدت 30، 60 یا 90 روز آینده فکر کنید. البته این مورد همیشگی نخواهد بود؛ در این شرایط هیچکس شما را به خاطر مدتی کار کردن در خارج از حوزه کاری یا مسیر شغلی خود مجازات نمی‌کند. کاری که امروز انجام می‌دهید حتی پس از پایان این بحران نیز می‌تواند سود‌آور و ادامه‌دار باشد.
شما به احتمال زیاد به دلیل داشتن خصوصیات خاصی (هوش، ارتباطات و کارآمدی) موفقیت شغلی داشته‌اید و اکنون باید شرایطی بی‌سابقه روبه‌رو شوید. از این زمان برای اکتشاف مشاغلی که ممکن است در گذشته در نظر نگرفته باشید استفاده کنید. شاید شما فرصت‌های منحصر به فردی پیدا کنید که اگر الزاماً در این شرایط نبودید دنبال نمی‌کردید.
مهارت‌های برتر خود را شناسایی کنید و سپس فرصت‌های اقتصادی و شغلی ای را برای استفاده از این ظرفیت‌ها و مهارت‌ها وجود دارد را جستجو کنید. آیا شما یک برنامه ریز برای رویداد‌‌های مختلف هستید که می‌تواند در شرایط فعلی به یک بیمارستان برای هماهنگی‌های موجود کمک کند؟ مهارت‌های تاکنون داشته‌اید را گسترش دهید و از آنها در راستای کاربرد در شرایط فعلی استفاده کنید.
- در زمینه‌های شغلی که مکان مشخصی نداشته و کارها غبر‌حضوری پیش می‌رود، به دنبال فرصت‌های شغلی دورکاری باشید.
- درباره اینکه چگونه میتوانید مهارت‌های خود را به طور عملی به کار بگیرید، خلاق باشید. آیا سرگرمی یا استعدادی دارید که بتوانید به یک تجارت کوتاه مدت تبدیل کنید؟ آیا میتوانید دروس فردی ارائه دهید؟ به صورت آنلاین مشورت دهید یا دوره آنلاین ایجاد کنید؟
- بخش‌هایی را در نظر داشته باشید که در حال افزایش نیروی خود برای برآوردن مطالبات فعلی هستند. بسیاری از برند‌های معتبر به دنبال پر کردن جایگاه‌های شغلی خود در سراسر کشور هستند. این یک روش عالی برای تأمین شغل موقت تا زمان عادی شدن شرایط و اقتصاد است.
همچنین، مشاغل محلی‌ای را در نظر داشته باشید که ممکن است نیاز به کمک بیشتری داشته باشند اما فرصت درخواست برای نیروی جدید را ندارند. قدم اول را شما بردارید و از آنها درباره‌ی نیاز‌هایشان سوال کنید. شاید آنها به دنبال مدیری جدیدی باشند که بتواند کارمندان جدید را مدیریت کند یا کسی که بتواند وب‌سایت آنها را برای انجام سفارشات آنلاین ایجاد کند یا آن را ارتقا بخشد، یا حتی شخص ساده‌ای که کالاها را برای حمل و نقل بسته کند. سؤال کنید که آیا کمک لازم دارند؟ بدترین چیزی که آنها ممکن است بگویند «نه» خواهد بود!
رزومه خود را تقویت کنید
ساخت رزومه کاری هم یک هنر و هم یک علم محسوب می‌شود. برای خاص بودن، ضروری است که شما یک رزومه بین المللی انگلیسی یا فارسی قوی و حرفه‌ای داشته باشید که هم با استخدام‌کنندگان و هم مدیران اصلی را در نظر گرفته باشد. هنگام درخواست شغل از راه دور، در داخل یا خارج از حرفه‌ی خود، توضیحات شغل را با دقت بخوانید و مهارت‌هایی را که با توضیحات شغلی مورد‌نظر مطابقت دارد را در نظر بگیرید.
حتی اگر به دنبال یک شغل کوتاه مدت هستید، باز هم باید بهترین روش‌ها‌ی ممکن را بکار بگیرید که توجه تمام استخدام‌کنندگان را میان تعداد متقاضیان زیاد به منحصر به فرد بودن شما جلب کند. برای اینکار میتوانید از مقالات مهارت های توسعه فردی و آموزش رزومه نویسی شغلی استفاده کنید. در مطالعه‌ای که توسط کارشناسان ResumePro مشخص شد که موفق‌ترین رزومه‌ها به سه هدف مهم دست پیدا می‌کنند: ارائه یک روایت حرفه‌ای و قانع کننده، ایجاد یک تعادل بصری و نشان دادن ارزش‌ها و قابلیت‌های متقاضی.
برای انجام مصاحبه‌ی شغلی کاملا آماده باشید
در این روز‌ها که ما از نظر اجتماعی از یکدیگر فاصله داریم، مصاحبه‌های شغلی مجازی اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده‌اند. این فرایند زمان بر بوده و به صبر و تحمل شما نیاز دارد زیرا بسیاری از فرآیندهای استخدام در شرکت‌های مختلف برای عمل از راه دور برنامه‌ریزی نکرده‌اند و زیرساختهای لازم را ندارند. این امر باعث می‌شود که فرآیند استخدام تا زمان آماده شدن شرکت‌ها با شرایط جدید خود به تأخیر بیفتد. حتی اگر کارفرمایان زیرساختهای لازم برای انجام مصاحبه از راه دور را داشته باشند، هم‌چنان شرایط موجود قابلیت‌های ویژه‌ای را می‌طلبد.
هنگامی که زمان مصاحبه فرا رسید، اطمینان حاصل کنید که برای انجام این کار کاملا و ۱۰۰ درصد آماده هستید و همه قوانین یک مصاحبه حضوری را رعایت کنید. به عنوان مثال، طوری لباس بپوشید که گویی به دفتر شرکت می‌روید، حتی اگر از طریق تلفن با شما مصاحبه می شود؛ این امر به شما در درک و آگاهی از وضعیت و موقعیت خود کمک شایانی خواهد کرد. از لحن خود آگاه باشید و سعی کنید که مشتاقانه به نظر برسید.
برای مصاحبه تلفنی یک مجموعه از یادداشت‌هایی که اصطلاحا به آن برگه های تقلب نیز می‌گویند بدون اطلاع مصاحبه کننده، نزدیک خود داشته باشید. این یادداشت‌ها می‌تواند شامل یک نوشته از شرح شغل، نکاتی درباره مدارک مربوطه و لیستی از سوالات مرسوم مصاحبه‌کننده ها باشد و همراه داشتن آنها باعث می‌شود که هر زمان که لازم دانستید به آن مراجعه کنید.
برای مصاحبه‌های ویدئویی برنامه‌های لازم (یا به روزرسانی های نرم افزاری) را قبل از موعد مصاحبه در سیستم خود دانلود کنید و تجهیزات خود را آزمایش کنید و از تنظیم درست آن اطمینان حاصل کنید (مانند حجم، موقعیت دوربین، روشنایی) و از صحت کارکرد آنها اطمینان حاصل کنید.
سخن آخر
با روشن شدن بیشتر شرایط ویروس کرونا و تأثیر آن بر اقتصاد جهانی، شرکت‌ها دوباره استخدام خود را آغاز می‌کنند. اما تا رسیدن به آن زمان به اچگهداف کوتاه مدت خود توجه کنید. ما درجهانی مملو از کارآفرینان و افراد خلاق زندگی می‌کنیم بنابراین استقامت و سرسختی را سرلوحه کار خود در این روز‌ها قرار دهید و گزینه‌های مختلف شغلی در حرفه‌های مختلف را در نظر داشته باشید.
